OUTBOUND TRAINING

Program OUTBOUND TRAINING SUPERTEAM & SISTEMASI adalah program pelatihan perusahaan yang dilakukan di luar ruangan (outdoor) dengan menggunakan permainan atau simulasi sebagai media pembelajarannya untuk mencapai suatu tujuan yang ditentukan melalui analisa kebutuhan pelatihan (training need analysis).

Aktivitas permainan atau simulasi dalam OUTBOUND TRAINING SUPERTEAM & SISTEMASI yang diberikan adalah permainan atau simulasi pilihan yang benar-benar berbobot yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan siapa profil pesertanya. Semuanya disampaikan dengan SIMPLE – FUN – APPLICABLE – USEFUL (SFAU).

Metode OUTBOUND TRAINING SUPERTEAM & SISTEMASI yang digunakan adalah pembelajaran orang dewasa (andragogi) yang aktif dan partisipatif. Aktif karena mengajak peserta belajar melalui pengalaman (experiential learning). Partisipatif karena dibangun komunikasi 2 arah yang melibatkan.

PROGRAM OUTBOUND TRAINING SUPERTEAM

1. FORMING SUPERTEAM

• Latar belakang: Awal pembentukan tim, anggota belum saling kenal, belum memahami visi, misi, nilai perusahaan. Belum tercipta dinamika  dan hubungan baik. Kepatuhan dan kebanggan korps masih belum tertanam.
• Tujuan: Membentuk tim yang solid, kuat, kepatuhan, dan kebanggan korps.
• Simulasi/Materi: Team Vs Kelompok • Makna Team • Paradigma Kesalingtergantungan • Keteraturan dan Kebersamaan • Kesatuan Tujuan – Komando – Aturan – Hati – Identitas •.Menumbuhkan Motivasi Kerja • Jiwa Kepengikutan (followership) • Kebanggan Korps.
• Durasi: 2 – 3 hari
• Info selengkapnya: …

2. NORMING SUPERTEAM

• Latar belakang: Tim sudah berjalan cukup lama, terjadi kejenuhan suasana kerja. Muncul gap-gap dan friksi. Terjadi konflik kepentingan. Hubungan kurang sehat dan kepedulian memudar. Terbiasa melanggar peraturan. Sulit untuk bersinergi.
• Tujuan: Menormalisasi tim sehingga tercipta suasana kerja yang harmonis, kondusif, dan terwujud sinergi kembali.
• Simulasi/Materi: Storming Tim • Manajemen Konflik • Tipe Kepribadian • Hubungan  Saling Percaya • Sikap Empati • Komunikasi Tim • Problem Solving • Mewujudkan Sinergi • Manajerial Skill.
• Durasi: 2 – 3 hari
• Info selengkapnya: …

3. PERFORMING SUPERTEAM

• Latar belakang: Tim berjalan sudah lama dan terjadi stagnasi. Zona nyaman.dan sulit berubah. Merasakan kompetisi di luar yang ketat. Tuntutan untuk akselerasi kerja. Perubahan era industri.
• Tujuan: Meningkatkan kinerja tim sehingga mampu keluar dari zona nyaman, berani melakukan perubahan, akselerasi kerja, dan peningkatan produktivitas.
• Simulasi/Materi: Menjadi Change Agent • Analisa SWOT • Manajemen Strategi • Sistemasi Perusahaan • Perluasan Bisnis • Kepemimpinan
• Durasi: 2 – 3 hari
• Info lengkap: 0822 8866 6100 / 08563055445