Menu

SEMINAR ONLINE “PROACTIVE LEADERSHIP”

JUMPA LAGI… ANDA PEMILIK BISNIS ATAU PEMIMPIN PERUSAHAAN / ORGANISASI.!!

Inilah langkah pertama dalam membangun suatu tim yang super..!

PROACTIVE LEADERSHIP

Kepemimpinan yang proaktif adalah sebuah kesadaran dari seorang pemimpin bahwa dirinya adalah orang yang memegang kendali terbesar atas timnya dan yang paling bertanggung jawab dengan pencapaian tujuan timnya.

Faktanya sering kita lihat banyak pemimpin tim yang mengeluh bahwa timnya payah dan tidak dapat bekerja sesuai harapan. Banyak diantara mereka yang kemudian MENYALAHKAN anggota-anggota timnya.. Nah lho..!

Padahal kalo mereka ditanya, siapa yang merekrut anggota-anggota tersebut? Mereka jawab SAYA. Siapa yang melatih anggota-anggota tersebut? Mereka jawab SAYA. Siapa yang bisa memberi hadiah dan sanksi? Mereka juga jawab SAYA. Terus siapa yang bisa memecat anggota-anggota tersebut? Mereka juga jawab yang sama yakni SAYA.

Disini pahamkan, bagaimanapun keadaan tim kita maka yang paling bertanggung jawab atau “yang paling disalahkan” dengan kondisi tim kita tidak lain dan tidak bukan adalah diri kita sebagai pemimpinnya. Ya kitalah nahkoda kapal bagi tim kita. Jadi semua perubahan yang terjadi di tim kita DIMULAI DARI DIRI KITA sebagai pemimpinnya.. Right!

Maka kembali lagi, kepemimpinan proaktif sangat dibutuhkan untuk mewujudkan SUPERTEAM. Dengan kesadaran bahwa kita adalah pengendali dan penanggung jawab terbesar atas tim kita maka akan terbentuk perilaku

1. Mengambil inisiatif bukan pasif dan menunggu saja.
2. Instropeksi diri tidak asal menyalahkan anggota tim.
3. Tidak mengeluhkan timnya berlarut-larut tetapi memberikan solusi dan pembinaan tim.
4. Tegas membuat kebijakan-kebijakan untuk menyelamatkan dan memajukan timnya.
5. Memfokuskan kerja tim kepada pencapaian tujuan tim.
6. Berani mengeluarkan anggota timnya yang sudah tidak produktif atau bahkan menjadi virus dalam tim.

Langkah pertama KEPEMIMPINAN YANG PROAKTIF ini adalah pondasi utama dalam membangun SUPERTEAM.

Jangan pernah bermimpi mempunya capaian yang luar biasa jika Anda memiliki tim yang biasa-biasa saja. Dan jangan bermimpi punya tim yang luar biasa jika Anda belum mampu menjadi PEMIMPIN YANG PROAKTIF.

Salam Jiwa Raga,

Doddy Faisal Humaini
– Trainer Superteam & Sistemasi
– Human Capital Development Consultant
РFounder Cartenz Hrd, Pyramida Edu-Training, Lentera Camp Trawas

www.superteam-sistemasi.com

0 Comment

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *